公司的合同应该归哪个部门管理看公司是什么性质的公司:1、劳动合同:人事部。《劳动合同法》立法机关:中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过。
看公司是什么性质的公司:1、劳动合同:人事部;2、租赁合同、采购合同、营运合同:由专门的档案管理员保管(档案管理员可以设在财务或行政部下面)。你好,问题合同验收申请书怎么写衣服店销售合同怎么写才有效公司的劳动合同一般都是公司行政部门或人力资源部门负责的。有些公司部门划分得不清晰。
。人力资源部--劳动合同管理制度2023-04-09 1.2 本制度规定了劳动合同订立、续订、、变更、解除和止的相关规定。 1.3 本制度适用于公司内所有的员工的劳动合同管理。
签劳动合同的年限是由人事部门和员工协商决定的,采购厂区护栏合同书怎么写主管部门只是对合同的内容进行审核和监。但是在一些特殊情况下。劳动合同属于公司人事部门管理。单位招聘员工,公益林桉树出售合同怎么写办理入职手续,榴莲分级销售合同书怎么写租赁合同会计账期怎么写办理档案接受和存档,办理社保、退休等,都是由人事部门来办。
签合同的负责部门是: 1.劳动合同:人事部; 2.租赁合同、采购合同、营运合同:由专门的档案管理员保管(档案管理员可以设在财务或行政部下); 3.招商合同:招商部或财务部; 4.其他。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,最简单的仓合同怎么写模板福山租房合同格式要求怎么写由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。
劳动者是和公司签订合同,一般应加公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、章。
|来源:董昊磊